İş Sahiplenme ve Verimlilik Eğitimi

Eğitimin Amacı

Problemin varlığının anlaşılması, problemleri sistematik olarak çözme kültürünü kazandırmak, ekip olarak problem üzerinde düşünme ve çözüm yolları arama, yaratıcı düşünce kavramını geliştirme yöntemlerinin paylaşıldığı bir eğitim.

Eğitimin Özelliği

Söz konusu eğitimimiz, bilgi vermenin yanı sıra bir kişisel gelişim eğitimi olup, katılımcılarda konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya sokulmasını amaçlar. Eğitimde katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim esnasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli (Diyalektik) Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış değişikliğine sebep olmaktadır.

Eğitimin İçeriği

Problem Nedir,

Problem Türleri,

PUKO,

Kalite Çemberleri,

5 Neden

6 Şapka

Beyin Fırtınası

Neden Sonuç Analizi

Katılımcı Profili

Her kademeden yöneticiler, yönetici adayları, Kendini yönetmek isteyen çalışanlar.

Eğitimin Süresi

Eğitim Saati : 09.30-12:30 / yemek arası / 13:30-16:30

Eğitim Süresi : 2 gün – Toplam 12 Saat